Rechtsanwaltskanzlei Robert Uhl



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Robert Uhl, Rechtsanwalt

Aktuelle Urteile / News

08.10.2019
Das Arbeitsgericht Berlin veröffentliche mit Pressemitteilung Nr. 22/19 vom 02.10.2019 einen Fall, welcher mit Urteil vom 15.08.2019 entschieden worden ist..[Weiter]
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19.09.2019
Höchstaltersgrenze für Vermessungsingenieure rechtsgemäß
Der Verwaltungsgerichtshof in Baden-Württemberg durfte das Vermessungsgesetz für Baden-Württemberg (VermG), hier den § 13 Abs. 1 Nr. 2 VermG überprüfen, ob dieser gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verstößt...[Weiter]
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18.08.2019
Diskriminierung: Schwangerschaft
Die Online-Ausgabe der Zeit stellt mit Artikel vom 15.08.2019 zur Diskriminierung...[Weiter]
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26.07.2019
Kein Kündigungsrecht bei groben Beleidigungen
Das Arbeitsgericht Stuttgart durfte sich mit groben Beleidigungen des Arbeitnehmers auseinandersetzen und durfte überprüfen, ob damit eine außerordentliche Kündigung...[Weiter]
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03.07.2019
Widerrufsrechtrecht beim Matratzenkauf auch ohne Schutzfolie
Der Bundesgerichtshof durfte sich mit einen Online-Kaufvertrag auseinandersetzen und überprüfen, ob eine Matratze auch im Wege des Widerrufs dem Händler zurückgeschickt..[Weiter]
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14.06.2019
Videoüberwachung in Wohnung nicht erlaubt
Das Amtsgericht München durfte einen interessanten Fall entscheiden, der den aktuellen Wohnungsmarkt ein wenig näher beleuchtet..[Weiter]
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13.06.2019
Das dritte Geschlecht
Das Bundesverfassungsgericht hat mit Beschluss vom 10.10.2017, Az. 1 BvR 2019/16 bestätigt, ...[Weiter]
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20.05.2019
Freud und Leid von Influencern
Verstärkt werden nun auch Influencer mit „Wettbewerbsklagen“ angegriffen, wobei es nun ein eher erfreuliches Urteil vom Landgericht München I vom 29.04.2019 für die Influencer gibt...[Weiter]
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23.04.2019
Verbot der kurzzeitigen Vermietung von Eigentumswohnungen über Mehrheitsbeschluss rechtswidrig
Der Bundesgerichtshof durfte sich mit der Teilungserklärung einer Wohnungseigentümergemeinschaft beschäftigen....[Weiter]
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27.03.2019
Antidiskriminierungsstelle zertifiziert Arbeitgeber zum AGG
Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes stellt mit deren Mitteilung vom 13.03.2019 auf http://www.antidiskriminierungsstelle.de dar, dass die Gleichbehandlung der Geschlechter wichtig ist und Arbeitgeber...[Weiter]
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Bei Rückfragen können Sie immer gerne Kontakt mit der Kanzlei aufnehmen.

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